行事知方圆 ——2018年第一学期大队部工作小结

行事知方圆

——2018年第一学期大队部工作小结

随着中西融合的课程在世外落地生根，随着STEM课程在世外遍地开花，随着中西文化在世外交融碰撞，世外的孩子们怀揣着一个个"世外梦"，"中国梦"，在圆梦的道路上快乐地前进，收获成功，收获成长。

本学期，大队部主要在制度建设、队伍建设、基层建设和特色工作上逐步完善，将德育融入一个个团队活动中，让孩子们在儿童团、少先队组织中历练。、成长。

制度建设

学校对大队部的工作十分重视。学校五年规划中将大队部工作列为重要的一环，校长在制定学期计划时对大队部的工作也有明确的指示。为大队部提供活动经费、办公经费等，在时间和人员上给予充分保证。

我校大队部工作由副校长陆素英老师分管，每月校务主题会上三个部分的大队辅导员都会在分管领导的组织下开展活动的专题讨论，如入团、少代会，队干部改选等。

班团队活动进课表很早在我校已经确立。在时间上，学校给予少先队活动充足的保障。每周一的午会课是风纪分反馈时间，反馈点评各中队一周以来纪律方面的各种表现；每周三午会课是专题教育时间，开展民族精神、生命教育；每周五是红领巾广播，由队员担任广播员，组织队员们喜闻乐见的广播节目，深受大家的喜爱。此外，课表中为每个班级每周安排一次班团队课，确保了少先队活动时间。

队伍建设

我校目前有境内、境外、PYP三个部门，都选拔具有2年以上教育教学工作经验的优秀青年教师担任大队辅导员，其中不乏"优秀德育工作者""耕耘奖"获得者；中队辅导员一般由班主任老师兼任，都具有丰富的教育教学经验，配备率为100%。此外，我们每学期组织中队辅导员进行学期，本学期我们就组织了"队干部改选"和"温馨教室建设"两次专题学习。

我校大队辅导员按照学校中层管理人员行配置，工作计入工作量，并相应酌减授课时数，每周兼课四至六课时。大队辅导员每周参加行政会议，代表少年儿童参与学校决策。

我校按照中小学教师职务评聘的规定和要求，充分做好符合条件的大队辅导员的职务评聘工作，积极为大队辅导员评定职称提供机会和舞台。

我校的大队辅导员均为党员，并在党组织内担任组织员、通讯员等重要工作，积极为党组织贡献力量。

我校十分重视中队辅导员队伍建设，每学期组织两三次次中队辅导员专题培训，本学期我们就组织了"队干部改选"和"温馨教室建设"两次专题学习，邀请优秀中队辅导员进行交流，取得了不错的效果。

我校目前招募了多名先队志愿辅导员队伍，有校园食堂管理员陈老师，负责讲解用餐礼仪，教队员制作传统美食；有徐汇交通管理员陆老师，每学期来为队员们讲解交通安全知识；有徐汇卫生局的蔡老师，每学期为队员讲解爱眼护眼知识等。

我校小辅导员从三年级招募，全部由富有责任心的少先队员担任，配备齐全，积极为儿童团员服务，工作主动、认真负责，有一定的活动能力。表现优秀者我们通过升旗仪式等进行表彰。

基层建设

学校十分重视少先队活动课的开展。每次活动课前精心准备，有培训，有尝试，结合学校特色，开展本校活动课的校本探索。本学期已经开展的活动课有"奇思妙想校长奖评选"、"队干部培训"、"小岗位职责"等等。

本学期9月底举行了少代会，民主选举产生了大队委员会，整个过程公开、公平、公正。少代会充分发扬民主，尊重小代表的民主权利，实行小代表提案制。

大队设立职能部，有组织部、宣传部、文艺部、劳动部等，制度规范、健全，各委员分工明确、发挥作用，人们三年级的大队委担任儿童委员，指导儿童团工作，参与小辅导员的培训工作。我校还定期召开中队辅导员例会每学期2-3次、大队委员例会每月一次、中队长（委员）例会每周一次。

各中队积极争创"快乐中队"，委员会民主选举产生，小队实施优化组建，组建率100％，定期开展活动，有质量，有资料积累。中队辅导员工作到位，少先队干部在集体中发挥模范带头作用。

"少先队奖章活动"参加率达100%，有争章手册，争章日记，争章图案等。能创设校本特色章，如微笑章、奇思妙想校长奖章等。队员参与率达100%。将争章活动与课程改革相结合，认真用好《争章手册》。将队员争章情况记入《上海市队员成长记录册》。

每学年举行1次大队集会，每月1次中队活动，内容丰富，形式新颖。结合学校特色活动或者节庆活动开展。

少先队自主开展活动，依托社区、家庭，组织队员开展社会实践体验活动。参加假日小队活动，填写《社区服务表》，普及率达100％，活动内容丰富、有成效。

   总之，世外小学大队部本学期的工作规范认真、丰富多彩，既深受队员们的喜爱，又达到良好的教育效果，增强团队凝聚力。徜徉在美丽的新校园，生活在温暖的集体，放飞精彩的新希望，是大队部对每个孩子的承诺！2019愿我们再创佳绩，一路远航！

上海市世界外国语小学大队部

2019年1月23日